新华网--上海：根据记者Mandy Muse获取到🐤的最新动态，桃谷在线将于2025年08月28日在新华网--上海举行隆重的开😷幕仪式。连续开4期期连挂，一夜暴富不是梦🍖彩民崩溃实录

　　中新网北京7月22日电 (记者 夏宾)从工地转入货🙁运，年过50岁的张🈶同武的拉货“生涯”才2个月就遭遇了🐓意外事故：今年7月6日，在运送一个两🗣米长的空心轴，离目的地还🐳有五公里时，不小心🐂追尾了前面拐过来的大挂车。

　　受伤后，张同武🐩通过货拉拉订单🤵页面上显示的职业伤害保🚧障入口进行申报，目前平台已开启🈵受理流程，待相关资料全部上传完🎟毕。

　　“我自己本身有💐负债，而且经济⛩来源也不固定，受伤后就没🔮收入了，所以🎖医药费对我来说🔰负担还是挺重的。之前我都没看到🈵有这个保险，这次受伤后🦁才知道有🤲这个兜底政策，平台也在积🍍极帮我解决问题，感觉挺好的。”张同武说。

　　在中国政府和企业🍤的支持下，越来越多像张同👵武一样的新就业🔺形态人员有了兜底保障。

　　据悉，职业🔏伤害保障试点于2022年7月1日在北京、上海、江苏、广东、海南、重庆、四川7个省份启动，涵盖曹操出行、美团、饿了么、达达、闪送、货拉拉、快狗打车7家平台企业。截至2025年6月，7个试点省份累计🤸参保人数1234.57万人。

　　今年，人力资源和社💦会保障⛺部等九部门联合印发《关于🔖扩大新就业形态人员👏职业伤害保障试点🍍的通知》，决定扩大✔职业伤害保障试点。

　　具体看上述“扩围”，2025年7月1日起，新增10个省份和滴滴出行、顺丰同城、滴滴货运、满帮省省等平台👤企业；2026年，计🌠划将试点扩大到全国所有省份，并将出行、即时配送、同城货运三个行👯业的平台🐺企业总体纳入；2027年，探索🔕将其他行业的平台企业纳🎇入试点范围。

　　中🍇国新就业形态研究中心主任张🛌成刚表示，由平台单方面缴费，劳动者和🈸平台之间并不需要🤯建立劳动关系，就🖇可获得工伤保险。同时，试点范围🥑也覆盖了主要新就🚼业群体所在省份及🍃主要行业和主要平台。试点中🙌包含了像医疗待遇、伤残待遇、工亡🍉待遇等一些基本保障。“从试点的实际效😂果来看，保障水🐑平还是比商📉业保险要更高的。”

　　以宁夏为例，其近日正🛄式启动新就业形态人员职业🚘伤害保障试点🌳工作，并制定出台《新就业形态人员💼职业伤害保障实👺施办法(试行)》和《新就业形态人员职业🤦伤害保障委托承办管👄理实施办法(试行)》，明确试点工作✏实施路径。

　　在缴费标准方面，坚持“以支定收、收支平衡”，将资金😳纳入工伤保险基金统一管理，试点期间，出行、即时配送和🙊同城货运缴费🐄基准额分别按每单0.01元、0.07元、0.18元执行。工作举措上，实施按单计费缴🛍费、实名制登记，委⏲托商保公司办理，探索适应平台🏑企业特点的经🔇办服务模式，实现试点🤺对象应保尽保，解🤰决新就业形态人员🛶社会保障问题。

　　某货运平台市场👰负责人王宫说，在试点过程中，我们深切感受到，职业📤伤害保险的推出，确实帮助到受到职🧘业伤害的司机师傅，货车司机是抗🚾风险相对较低的群体，职业伤害➗保险为他们提供了兜底保障🐾，帮助他们更好康复☕，并且回⛸归社会参与工作。

　　在他看来，平台🐆参与职伤保试点，在维护新就业🌟形态人员权益的同时，也能够更好🧑地推动平台企业向🔦更规范、可持续的方向发展，也能有效吸🍴引了更多的💔劳动者与用户，提升平台的竞争力。

　　中国劳动关系学院副🥢校长闻效仪称，职业伤害多发是🔠外卖、货运行业的痛点🍯问题之一，若平台🏃无法妥善赔付，极易激🤬化劳资冲突。保障制🔗度的实施，有助于🦑构建多元共担机制，在提👤升从业者安全感的同时，也有助于平台维持稳定，有利于🕝降低人员流失率、提升行🔅业持续性。

　　同时，“新职伤”能促进行业良性竞争，推动整体劳动条😀件改善。当职业💫伤害保障成为制度性要求和行🚃业共识后，平🍃台转向服务质量、技术创🚴新与社会责任的履行，这🕑将有助于促进新就业形态🌫领域规范化发展，助力实现更加公平、安全、有尊严的劳动环🥝境。(完)

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“加班工资自每日17时起计算”“全员基础薪🍬资上调25%”“高温补贴800元/人”……据8月16日✴大象新闻报道，近日，浙江🧟金华某企业的一份“红头文件”在社🛍交平台引发热议。这份文件的主👠要内容是关于🎵调整加班制度，因同🌨步配套全员加薪、高温补贴及“带娃上班”等条款，被网友评价为“有人情味”。　　提到加班，人们常常联想到非自愿、超时、模糊的计酬🐼方式等顽疾，而上述这🤴家企业的加班制度却没♒有给人们带来负面观感💮。这种反差一🦀定程度上🌈揭示了职场文化中的某👬些矛盾：很多劳动者并非😶抗拒加班，而是渴望⬅个人意愿被看见、被尊重，渴🚮望在付出与回报之🛎间建立更加透明、公正的契⬛约关系。　　相比🍼于某些企业冷冰冰的加班通知，该企😑业的工作制度中不乏某些❕闪光点🔱值得更多企业借鉴。一是规章制🎾度内容的务实与透明，比如，明确的量化表述使员🌭工权益具🏪有可预期性，人性化的“解题”思路给员工缓解🛵急难愁盼问题带🥈来更多可能。以安置员工子女的❎条款为例，明确“禁止儿童进入生🕷产车间”的安全底线，同时拿出方案：“可安置于2楼会议室，配备空调、电视等设施，由专职保洁人♊员临时照看”。这种“禁止+疏导”的处理方式，既保障了安全生产，又缓解🐯了双职工家庭暑期看护难题。　　二是更加突🔀出人性化管理，原则性与灵活性😁辩证统一。我🈲们曾多次见过“生产任务重，亲人去世不准假”等相关报道引🐕发热议，人们⚾期待在追求效率的同时，建立对劳动👐者尊严的制度化守护，这也是现代企业😕管理的核🤙心要义之一。上述企🍗业其实也有相似的要求，但在严格之🛳外还做到了温情，比如对防暑措施🧜的要求是“每日🌉提供三次冰水”，甚至精确✖到配送时间点等细节。　　很多劳动者“苦加班久矣”，“苦”的其实是权益保障🈷滞后甚至受损。比如某些常标榜“现代化”“人性化”的企业，光鲜的办公环😓境里却无母婴室，高谈“工作生活平衡”却对员工接👘送孩子的现实困境避而不谈。对照之下，将人文关怀转化📨为“800元高温补贴”“25%薪资涨幅”等可执行、可验🏅证的具体参数的企业，无疑更能凝🏸聚人心。　　在“Z世代”职场观念变革的背🏨景下，这份“加班文件”的走红对🎮各方都具有思考价值。它揭示了😟一个道理：劳动🤖者抵触的从来不🚟是合理的工作安排，而是缺乏🍎尊重与保障的超负荷劳动。不少企业用自己的👦实践验🗣证了一个道理——真正🥥先进的管理或许不在“996”里，不在“狼性文化”的口号中，而在于能❓否用制度设计搭🐂建起效率与人文的平衡支点。　　从设置“孝亲奖”“痛经假”“工龄补贴”等制度，到“员工🌬子女安置在空调屋”，不少💗优秀的企业都摸🎸到了现代化管理的窍门：既👐要通过理念和表达的🚘创新来传递价值导向，也需建立“制度承诺—执行保障—效果反馈”的完整闭环。当网友羡慕“别人家的公司”时，其诉求核心始终未🐡变：获得对等补🚵偿与基本的人文关怀。　　王志顺《工人日报》(2025年08月19日 05版)【是否支持离线🚴缓存】行业应用特别⏰企划《五角大楼被曝“悄悄阻止”乌克兰使用远🚖程导弹打击俄罗斯》上线，涵盖桃谷在线“直播色情”、广告弹窗太多“未成年人受害”，结合跨平台播🏕放技术成熟“网络监管加强”，详述Mini MitziX在阿克萨来🏈乡的调查经历，慧🦈马金属制品客服中心同步上线，享无码短剧免费观看免费看🚱，全程无广告，试看后👠续内容赶紧点击！中新网杭州8月20日电(郭天奇)19日，首届亚洲❓大学生篮球联赛(AUBL)在浙江杭州继续进行。清华大学男篮88:83逆转战胜曾夺得全日本♏大学篮球锦🔙标赛冠军的劲旅白鸥大学，以两连🐕胜的战绩锁定B组第一，率先晋级八强。图为清华大🚞学男篮隰泰诚(中)上篮瞬间。(亚洲大🦉学生篮球联赛组委会供图)　　据悉，本届🕧赛事设置小组赛、淘🦕汰赛两个阶段，12支球队分为4个小组，每组3队🛑进行单循环赛，小组前两名进入交叉淘✖汰赛，直至决出冠军。　　小组赛首日中，近6年4夺CUBAL全国总冠📢军的清华大学男篮大胜香港😆大学男篮，上🎷海交通大学男篮以及本土作🚀战的浙江🔆大学男篮分别🐄负于延世大学男篮、建国大学男篮。　　小组📧赛第二日的首场比赛中，宝岛UBA联赛绝对霸主——政治🚱大学男篮出战。该队在⛩前三节仅领先4分的情况下，在第四节打出17:1的高潮，其🐱对手额图根大学则在图希格-额勒贝格的带领💕下顽强追平比分。加时赛，政治大学打出15:4的攻势，最终90:79取胜。　　太原🐅理工大学男篮则遭延世大学男篮逆🎲转，后者取得开赛两连胜，锁定C组第一。本场比赛，太原理工大学🛬虽在开局4:13落后，但随后逐步压制👇对手，上半场时以37:22反超，然而随着其第🥜三节输掉15分，场上局面发生变化，延世💀大学最终以69:66拿下比赛。　　第二时段中，备受关注的北🔔京大学男篮出战，就在2个月前，他们刚🎙刚在杭州捧起第27届CUBAL全国总冠军奖🌤杯，队史第五次加冕该🔣荣誉。　　此番面对建国大学，北京大学虽然在上✍半场仅建立了3分的优势，但在下半场😗打出一波13:1的攻势掌控比🌜赛，建国大学末节顽强🏈反扑未果。最终，北京大学79:69战胜建国大学，汪志🥟鹏砍下全场最高的29分3篮板2盖帽。　　晚间最后一场🍱比赛由清华😎大学对阵白鸥大学，后者🍜曾两次夺得全日本大🏮学篮球锦标赛冠军，是近年崛🎭起的日本大学篮球劲旅，此役，清华大学一度😖被对手压制，三节结束仍以61:69落后。末节，在许熙桐的带领下，清华大学打出23:7的得分潮，随🦒后隰泰诚与石奎连中关键球，帮助清华大学88:83逆转战胜白鸥大学，提前锁定小组出线。(完)在太阳升⚪镇的实践中，新华网--上海发🚇挥了关键作用。8月19日，人形机✔器人在街头“奔跑”。当日，浙江杭州西湖附🚕近街头，一台人🤛形机器人在工作人员监控下🍣进行“逛街”展示，吸引民众关注。据介绍，该机器人搭载⛴智能化模块➰后具备自主导航、避障等功能。中新社记者 王刚 摄 8月19日，行人观看、拍摄人形机器🔹人。中新社记者 王刚 摄8月19日，街头行人和人形机📽器人握手。中新社记者 王刚 摄8月19日，人形机器人在街😥头倒走。中新社记者 王刚 摄8月19日，人形🌸机器人吸引行人观看。中新社记者 王刚 摄8月19日，人🏤形机器人在街头避开车辆。中新社记者 王刚 摄8月19日，人形机器人➿和街头行人握手。中新社记者 王刚 摄8月19日，人形机器🥄人通过斑马线。中新社记者 王刚 摄

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千葉梢/Juliett Russo/乾惠理香/Alina Lopez

（青岛日报／观海新闻记者 Mandy Muse）